Senior System Engineer /Administrator – NIEDERLASSUNG OBERÖSTERREICH (PUCKING), VOLLZEIT (M/W/D)

In dieser Rolle bist du für die eigenständige Umsetzung von IT-Projekten bei neuen und bestehenden Kunden verantwortlich. Idealerweise bringst du schon einige Erfahrung als Senior System Engineer mit oder bist ein System Engineer auf dem Sprung in eine Senior Rolle. Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für die Projekte und setzt das Projekt auch vor Ort um. Neben einem laufenden IT-Projekt unterstützt du das Team in der Betreuung der bestehenden IT-Anlagen im 2nd/3rd Level Support.

Dein Verantwortungsbereich

  • Eigenverantwortliche und eigenständische Umsetzung von IT-Projekten
  • Interner und externer Ansprechpartner für die Kundenprojekte
  • Betreuung der Windows Server-Infrastruktur bei unseren Kunden
  • 2nd- & 3rd-Level-Support im Server-, Firewall und Netzwerkbereich
  • Analyse von Kundensystemen, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und technischen Konzepten
  • Laufende Dokumentation der IT-Systeme
  • Weiterentwicklung unserer internen Prozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung wie HTL, Kolleg oder Lehre
  • 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Exzellente Kenntnisse aller Microsoft Windows Server Betriebssysteme
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Exchange/Microsoft 365/ Microsoft SQL
  • Gute Kenntnisse bei Virtualisierung (VMware und Hyper-V) und Backup (Veeam)
  • Solides Know-How bei Dell und HP Servern
  • Erfahrung bei der Installation von Firewalls (Barracuda, Sophos oder Fortigate),
    sowie Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken und WLAN-Lösungen
  • Kenntnisse von 3CX Telefonie von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B

DEINE SKILLS

Unser Fokus liegt auf höchste Kundenzufriedenheit und damit auf Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit den Anwendern. Deshalb ist uns ein ruhiger und besonnener Umgang bei den Lösungen der täglichen IT-Probleme unserer Kunden wichtig. Intern bist du Teil eines eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und sich den Rücken freihält. Wichtig sind uns außerdem:

  • Eigenständiges Lösen von Problemstellungen und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse und gutes technisches Englisch
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Interesse und Bereitschaft an Weiterbildung
  • Gepflegtes und freundliches Auftreten

UNSER ANGEBOT

  • Spannende Aufgaben als Teil eines jungen und motivierten Teams
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und schnell wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit sich in einem aufstrebenden Unternehmen zu engagieren und dieses mitzugestalten
  • Offenes und persönliches Arbeitsklima
  • Schönes Büro mit modernsten Arbeitsmitteln und Parkplatz in unmittelbarer Nähe
  • Getränke, Kaffee & Obst zur freien Entnahme

Die Gehaltsspanne für diese Position startet bei EUR 3.500,- bis ca. EUR 4.500,- brutto pro Monat, wobei eine weitere Überzahlung in Abhängigkeit deiner Qualifikation nicht ausgeschlossen wird.

Wenn du deine Erfahrungen in einem etablierten, innovativen Unternehmen mit Startup Spirit einbringen möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen an job@techbold.at.

Sei ein Teil der Erfolgsgeschichte von techbold.

Zur Übersicht aller offenen Stellen

Julia Kreicy

Deine Ansprechpartnerin

Julia Kreicy
Head of Human Resources
Tel: 059 555 – 400
E-Mail: job@techbold.at

Unsere Benefits

flexible Arbeitszeiten, durch Gleitzeitmodell

Möglichkeit für
Home Office

sehr gute Kantine
im Haus

Parkplatz
in Tiefgarage

2 nette
Bürohunde

an deinem Geburtstag, Weihnachten und Silvester hast du
immer frei

attraktives Büro
mit großer Terrasse

Gemeinschaftsküche
und guter Kaffee

regelmäßige Verpflegung mit Obst, Gemüse, Säfte und Snacks

sehr gute Verkehrsanbindung:
S-Bahn, U-Bahn, Bus,
Straßenbahn

Julia Kreicy

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Head of Human Resources
Tel: 059 555 – 400
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Möglichkeit für
Home Office

sehr gute Kantine
im Haus

Parkplatz
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2 nette
Bürohunde

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